家居装修招聘工人，家居装修招聘工人信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家居装修招聘工人的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家居装修招聘工人的解答，让我们一起看看吧。

装修建材公司如何招聘员工？

我认为每个公司招聘员工的方式都是大同小异的，主要有以下方式：

1.网上发布招聘广告。比如说赶集网，智联招聘，58同城等网站发布招聘信息。

2.参加招聘会。这样也有很多人应聘，也能找到合适的员工。

3.亲友介绍。有的员工觉得本单位不错，也会把自己的亲朋好友介绍到公司来应聘。

我在的是四线城市，现在员工确实非常难找。优秀的人都去外地发展了，本地的年轻人是越来越少。现在招到个人都是生怕员工哪里觉得不舒服走掉，悲哀！

话入正题。首先是看你找什么职位的员工。如果是导购的话，一般是年轻漂亮的女性为主，当然帅锅也是可以的。如果遇到上了年纪的，比如将近40岁的人到你这里应聘，无论如何请给对方一个机会，说不定有惊喜。业务人员需要能坚持的人，能抗压。毕竟业务是压力最大的职位。然后就是必须人品要好，不然会钻空子，旷工！

装修公司招聘员工，主要是根据公司的大小和实际需求来决定。一般是从招聘市场或者网络招聘来进行，从一线的施工人员到后勤，大多数的流动性都是比较大的。所以一个企业要想留住优秀的员工，自身的企业文化和员工的福利是非常重要的。

装修工人都是怎么找活的？

其实装修工日结活还是很多的，可以从这些渠道考虑：

1、受雇于装修公司

2、自己上网找活

3、到建材市场附近找装修工聚集的地方

4、鱼泡网平台app

也可以根据自己的工种和技能选择适合自己的活儿进行询问，找活也很方便可以直接拨打业主的电话进行沟通，方便快捷。

提这个问题，一定是充满人文关怀[赞][赞]

那么装修工人👷到底是怎样找活干呢！下面介绍几种方法：

①绑定几个有资质的家装公司，由家装公司接单后派活。

②自己成为工长，进入工长俱乐部 ，由装修平台推荐家装或工装项目。

③施工期间留意物业楼盘装修进度，自荐给没有装修的业主。

④给老主顾做一些回访和售后维修，由老客给你介绍活干。

⑤在进入头条建立自己的个人账户 ，分享装修故事，贴近业主，搭建交流管道。

我原来家里装修，都没找装修公司，都是找师傅自己做。

一般装修工人找活通过以下几个途径：

一是装修公司

二是通过朋友介绍，口碑营销

三是通过店铺

比如你是泥水工，你可以到建材市场去找墙面漆、瓷砖店这类的，比如你是木工，你就去卖门的、做板材的这些店铺，让他们介绍业务。一般这些店铺也喜欢工人跟他们联系，可以提供一些客户。

四是通过本地劳务市场

装修工人接活的途径其实还是比较简单的，方式也是比较传统的，已经有很多年没有变过了一直都是遵循这种方式，下面来为大家介绍一下：

1、熟人带熟人，老乡带老乡，认识的人之间相互推荐找活干活的，并且大部分也是比较靠谱的，会有不少的人通过这种方式接活，熟悉的合作之后，都是相互的拉人介绍，有活就推荐，这种还是比较依托关系，不推荐！

2、劳务市场，路边，劳工聚散地等活路边挂个牌子说自己会什么，这种费时费力的其实还是比较困难的，运气好可以每天都有接到活干，不好的时候也只能等着，闲着也是没钱挣也不太稳定的。

3、大部分装修工人的归宿都是找到装修公司去合作，有单子需要人手就来干活，其实这种如果找个靠谱稳定的公司也是可以的，至少能有工作的保障，只要装修公司不拖欠什么工资，那就没有什么问题的，也可以自己整一个！

4、通过网上的一些招工平台去联系活干的，在大家的印象里可能更多的人选择使用的是想58赶集的这种分类信息的平台，但是里面的对于装修工人找活的话其实也并不是太友好，我身边倒是不少人在使用一款叫鱼泡网的平台，就是针对装修，建筑这一行业招工找活的，大部分也比较不错的，可以入驻自己的装修施工队，有需要的人会联系的。

5、找到一些建材商家去合作，像什么油漆，地板，还有其他一些装修会用到的材料等都可以去商讨合作的，你帮他们卖东西他们推荐你活干，这个看似双赢，但是也不能有保障的，也都是不确定。

6、还有一些可能就是像一些自己积累的群聊之类的，也会有不少的资源的也能在同行交流多的地方接到活干的，也可以找到一些楼盘，物业之类的去合作，多去新交房的小区发发广告，做做上门推销也是比较重要的。

到此，以上就是小编对于家居装修招聘工人的问题就介绍到这了，希望介绍关于家居装修招聘工人的2点解答对大家有用。