大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家居装修工工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍家居装修工工资的解答,让我们一起看看吧。
谢谢邀请
我是室内设计师几禾,欢迎关注我,每天聊点装修的事
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司福利待遇的那些事情
前言:首先还是得看公司的性质,首先上市公司排除,其次是拥有百人以上团队的装修公司排除;今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理,一般销售经理都是有非常高的实操经验,能带领一个团队取得好的业绩;销售经理的工作负责培训管理,手下人的业务跟踪,一般不会跑业务;
业务经理:底薪5000+团队总业绩提成
业务员:底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音,头条,微博等各大网站发布公司有关的视频,工艺设计和一些家装小知识,通过同城推广获取客户信息,下来联系跟踪;或是直接与某个平台进行合作,对接
不知道您是要做什么样的岗位,装修公司属于传统行业,在过去的发展中门槛较低,所以薪酬水平不是很高,远低于互联网行业。
以北京为例:
以上,供您参考
大家好我是藕藕祥哥今天来为大家来解答这个问题在装饰公司上班是啥体验待遇多少我觉得还是看自己在哪个岗位吧比如保洁阿姨的工资大概在2000元左右那些装修水电的应该在6000那些油漆师傅应该在8000元那些设计师应该在1万五左右还有木匠应该在7000看你做的什么事才有什么待遇把希望我的回答能够给你提供帮助
视频加载中...你好,很高兴回答你的问题。关于在装饰公司工作是啥体验?收入一般有多高?装饰公司经营根据公司战略规划走,不是所有公司经营方式都一样。
装饰公司部门由行政部,财务部,销售部,设计部,后勤,施工部组成,根椐各个岗位负责工作不同的内容来划分,行政工作负责前台管理,考勤,文具,合同管理,固定资产的管理等,销售工作负责客户开发,签单,维护客户关系,设计工作负责,上门量房,通过电脑软件设计出客户理想设计方案,跟进,签单,维护客户关系,售后服务,后勤工作负责打扫卫生,施工工作负责,客户下单后走完流程,开始现场施工一系列的工作。
收入根据岗位不同,以及各个城市地域不同,每家公司薪酬设计不同。一般行政部及财务部和后勤部固定薪酬,销售部及设计部和施工部底薪加提成。
不管你想进入哪家公司,你考虑几个问题,是不是你喜欢的工作,你的职业规划是什么,按照未来的职业发展方向实现目标,在适合自己的行业和岗位扎根,做到极致,收入肯定不低。
大家好,很高兴回答这个问题,关于在装饰公司工作是啥体验,收入有多高,对于这个问题我有自己的一些看法。
本人就是在装饰行业装饰公司做业务的,已经有七八年了。所以说呢,我对这个行业还是比较了解的。
第一在装饰公司工作能学到很多东西。包括设计风格啊,建筑材料,装饰材料啊,还有一些施工工艺。
第二,在装饰公司工作很快乐。能够接触到不同行业的客户。工程结束之后,我们都能成为很好的朋友。
第三,在装饰公司做业务。能够培养和锻炼一个人的综合素质,综合能力。全方位提升自己。
第四,装饰公司比较有能力的设计师,月收入都是在1万块钱以上。
第五,装饰公司比较有能力的业务员,月收入也在七八千块钱以上。
以上是我对这个问题的一些看法,希望对大家有所帮助,仅供大家参考。
看岗位,设计,还是装修工。设计底薪加提成有万元的。装修工是按项目分成,有活的话工资也有万元月薪。没活那就只能糊口。就是一个累。设计要软件玩的遛。装修工就是苦力活。
打个哈欠,大学生路过。家里两幢楼,躺着也能月入两万,不知道您如何感想。
另外,师范专业毕业,合伙开辅导机构,每天在空调房办公,一个月也能分1W,寒暑假还多不少,不知道您如何感想
大学生刚毕业可能虽然没有你挣得多,但是将很大概率会超过你,成长性更好。即便你将来发展很好,也不要拿个例当普遍现象,误导青年人和部分家长。一般来说,没学历的打工族,收入的天花板还是比较低的。
一天800,好多多偶。
不能去亲戚家串门出礼,不能去替孩子开家长会,不能坐在靠背椅子上,晚上不能不喝点烈酒(不然全身酸痛不易入睡)。更不能头疼脑热(不赚钱还得倒出钱),四肢累的麻木(脑子闲得,没时间思考人生只能看着手中活)......... 不然就小于30*800。
不能享受双休日,不能享受年假。逢年过节,不知老板给你多少福利。五险一金,多少
农民工很累,没时间扯蛋。题主,你就是搅屎棍
谢谢您的邀请,我来回答您的问题:
您靠自己的辛劳获得报酬,自然无可厚非,值得褒扬!然而您对大学生这样,却有点“炫富”的感觉,实在要不得!
因为,大学生刚毕业时没有多少钱,但是很有潜力,以后会越来越高,而且每一步都会跳的很快,正所谓有知识有头脑,只要机会允许,变现能力很强,社会的弄潮儿最终是他们的。当然,如果某些学生贪慕虚荣,梦想靠身体脸蛋赚钱,那么最终会跌得很惨!
而您,是依靠自己的不懈努力,辛苦工作,这样的报酬提升能力就会出现一个瓶颈,很难再有更高的跳跃。
古人云:“宁欺白头翁,莫欺少年穷。”,年轻人,有的是朝气和机会,说不定哪天就会出人头地!因而,要鼓励学生学习知识,而不是故步自封,裹足不前!
我很敬重体力劳动者,你们善良勤劳,踏实认真,然而社会分工使得你们很难再上一个台阶,如果想提升收入能力,还是需要学习知识,比如您,装修工也可以继续学习,说不定,格局和思路会更加开阔,那么,您就会为现在这个问题而惭愧了!
到此,以上就是小编对于家居装修工工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于家居装修工工资的3点解答对大家有用。
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