大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家居装修订制合同的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家居装修订制合同的解答,让我们一起看看吧。
企业劳动合同是企业自己制定的,但劳动合同的主要条款还是按照国家的规定制定的。
国家统一的劳动合同模板只是个框架合同,企业根据本单位情况可以添加一些条款,只要企业添加的条款和国家法律法规不冲突,企业的劳动合同就是合法的。
一、有合同的家具定制。
第一,找出自己当时签订的合同原件,量好不符合尺寸的家具,并且作好记录,这就是证据,直接和家具厂打交道了,他们态度好就好商量,可以改改尺寸,实际上,木工都是能工巧匠,也不至于双方闹僵。
第二,可以退货,换货。
二、如果没有签订正式合同,没有形成书面合同
第一,协商更改尺寸。可以与厂家协商,让他们更改尺寸,事实上,现在很多厂家服务还是很不错的,一般会给更改的。
第二,退赔。这种退赔有点麻烦,对方是诚信厂家,好商量,对方死不承认,可以投诉,找消协,找工商局,没有形成合同,双方都有责任,对方是厂家,没有签订合同责任也不小,可以由消协出面,协商解决,把你的损失降到最低,不过全款要会不容易了。
1.可以改,只要是木头的,拿好工具都是可以现场修改的。
2.可以改的,有可能改后有的材料用不上了,需要重新下料。一般工人师傅不喜欢改来改去,最好事先一次订好,中途不要大的改动,他们会尽量不浪费材料,统筹排料下料,一旦打破原先计划会浪费部分材料的。
到此,以上就是小编对于家居装修订制合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于家居装修订制合同的2点解答对大家有用。