大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家居装饰监理合同书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍家居装饰监理合同书的解答,让我们一起看看吧。
装修工程监理员需要有监理员上岗证书就行。
监理员指经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的人员。
职责:
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范,在工作中做到以理服人。
2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,在专业监理工程师领导下,有效开展现场监理工作,及时报告施工过程中出现的问题。
3、认真学习设计图纸及设计文件,正确理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据,在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息,及时报告专业监理工程师(或总监理工程师)。
4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。
5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
7、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
1、附录A:
如果委托人委托监理人完成相关服务时,应在附录A中明确约定委托的工作内容和范围。如果委托人仅委托工程监理,则不需要填写附录A。
2、附录B
列明委托人为监理人开展正常监理工作派遣的人员和无偿提供的房屋、资料、设备,明确约定派遣或提供的对象、数量和时间。
在本合同履行过程中,委托人应及时向监理人提供最新的与工程有关的资料。
作为装修公司的监理,提成的方式可能因公司而异,但以下是一些常见的提成方式:
1. 固定提成:按照合同金额或者监理服务费用的一定比例提成。例如,合同总金额的5%。
2. 阶梯提成:按照装修进度或者达成一定业绩目标提高提成金额。例如,前50%进度提成3%,后50%进度提成5%。
3. 奖励提成:当装修项目完成后,根据客户对监理的评价,给予一定的奖励提成。
4. 绩效提成:按照监理完成的业绩或者客户服务评分给予一定的提成。例如,每月业绩达到10万,提成比例提高0.5%。
无论采用哪种提成方式,设计合同前双方应该明确提成协议,防止出现纠纷。
装修公司监理的提成通常是按照合同金额的一定比例来计算的,这个比例一般在1%-3%之间,具体的提成比例需要根据公司的政策来确定。
一些公司还会根据监理员的工作表现进行奖励,如加薪、发奖金等。当然,监理员的提成标准也可能会因为项目的不同而有所差异。在谈论提成之前,应该明确合同中的所有条款,并与公司进行谈判,以确定双方的权益和责任。
现在我所了解的,一般好像会有提成制的,再加上你去买材料的时候,这个你应该明白,就不多说。而且各个地方工资也不定,有时候还要看处理问题的能力的。
说白了,自己水平多少,你就可以拿多少。
不同城市、不同资历、持有不同证书,都是不同的,一般在3000-8000元/月之间(中、高级管理人员除外)。
我也想做个装修公司业务员的提成表,还有监理的提成表一起做,
点子的提成在2%-10%不等。
到此,以上就是小编对于家居装饰监理合同书的问题就介绍到这了,希望介绍关于家居装饰监理合同书的3点解答对大家有用。