家居设计文化研究，家居设计文化研究方向

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家居设计文化研究的问题，于是小编就整理了2个相关介绍家居设计文化研究的解答，让我们一起看看吧。

定制家具设计师月薪上万竟然奇缺，你知道为什么吗？

定制家具这行干了好多年也做设计，这行业是真的不好干。沟通和生产环节太多，时间也长；一个环节没做好就会出问题。所以这个行设计师也不好干，比较累加班也多。

至于定制家具设计师月薪上万竟然奇缺这问题，以我的了解来给大家讲讲这里面的情况。

1、这个行业不缺设计师，缺的是高级设计师；很多店的设计师都是半壶水，连家具都不太懂就会画个图。

2、70%的设计师月薪都上不万，能上万的都是有一定水平的，而且非常辛苦；加班是家常便饭。要想拿到上万的薪资一个月最少要完成十个项目以上，也就是十个订单平均三天一个。

3、设计师要沟通的东西太多，跑工地、量尺、出图纸、设计沟通、跑售后；一个项目完工最少要一个半月。只要出现售后这个项目就白做了，所以导致很多人不愿意干这行。

其实也不能算奇缺吧，缺少的是从事家具定制时间长的资深设计师。

我从事家具定制行业7个年头了，从装修转行过来的，说说我个人这个岗位的理解吧。

最近我公司在招人，面试的人员中，一两年从业经验的较多，众所周知，做定制门槛低，随便投入个十几二十万就可以做个车间，也需要设计师，稍微大一点的厂家也是相同的操作模式，没有形成规模，但是也需要设计师，这类设计师工作一段时间后就会跳槽，去一家更有保障的公司，最近有几个这样的设计师来面试，问一些专业性强的问题他们回答的就不够专业，但是毕竟有一定的工作经验了，又不能接受从头开始，所以他们可能还是在相同品牌工作，短期内无法快速成长，成长的路上布满荆棘，他们就很难有更高的成就。

定制行业有一些不成文的潜规则，比如下单后拿提成，或者安装后无问题在发提成，这就导致一定比例的设计师不愿意跳槽，或者入行。

新人培养周日长，更新换代快，对于公司而言又不愿意过多投入新人培养身上，只想招能直接上手的，但是资深的设计师又因为行业规则不换公司，才会导致看上去奇缺设计师吧

感谢邀请，作为定制家具的商家。的确有很多设计师月薪上万，不过都是设计师们兢兢业业努力的结果。

工厂店正常上班的时间是上午八点半到下午五点半，设计师每个月没有不加班的时候，常常是到十点以后。

公司和客户都会要求设计师在规定时间内出图，白天外面测量，晚上回来画图是常态。

对于题主说的奇缺

公司已经和一些学校签约办商学院，欢迎更多学子来木德木作。

观己居明清家具文化，虽然我没有从事过这个行业，但是最近有朋友在定制家具，有跟设计师作交流和沟通，觉得原因可能有下面几方面：

定制家具店都是私人老板多，那就意味着劳动付出会比较多。现在很多客户都是日理万机，时间宝贵，总觉得设计这东西很容易很快就可以出来，所以留给设计师的时间不多，那就要天天加班。

而且定制家具，那就是根据客户要求进行修改的也会很多，客户对修改也很想看到效果图，为了业绩提成，拼死拼活加班加点赶图给客户那就是常有的事了。

加班多导致这个行业流失率较高。

这个设计行业，需要经常和客户沟通，对沟通能力要求非常高。又要能说会道，赞扬客户的想法很赞，心里又要骂爹骂娘什么眼光。又要灵光，客户说啥一秒就能领会并且修改到位。又要会来事，在心情不好加班加点被老板骂的情况下，跟客户有说有笑。

做过设计的都知道，客户能把自己想法准确表达的不多，客户对装修理想化的很多，怎么样能理解客户的意思，又能按照实际情况进行修改，真是难上加难，需要非常好的沟通能力。

设计行业不好当，首先你要熟悉CAD等行业常用软件的操作，就是说要有高超的电脑绘图能力，客户或者老板说啥你就能秒画出来。

怎么样才能成为一个家具设计师？

我认为成为一个优秀的家具设计师需要具备以下几点：

1、是独立设计制作还是协议代工，是否为大型家具厂商提供设计样稿，如果是独立设计小批量生产甚至是定制，和流水线生产家具的设计思路应当是不一样的，前者需要基于生产加工能力和前期客户发展情况来确定主营品类（实木或者钢木或者人造板材家具），并体现在设计稿的成型过程中；后者更需要把握流行趋势、主料及配件成本、加工难度、集中运输成本等控制要素。

2、作为一枚家具设计师，而不仅仅是手工爱好者，你的设计作品即使不一定得到大众认可，也要得到一些行内人士的认可，或者是个人设计作品得到某个圈子的欢迎，要么参加各种设计展会得到过XXX奖，某种意义上来说，作为家具设计师而不以艺术家自居的话，孤芳自赏是没有多大意义的。

普通客户在家具选购中所关注的要点无非是质感、式样、耐用易打理程度、售价、服务等，作为家具设计师而言，你的某一件作品被特定客户喜欢，价格他也能接受，还被发现曾经获得过某个奖项认可，达到这几点，几乎就已经成交了。

3、要逐渐学会在设计过程中，对于家具的功能性、易用性、稳固性、经济性、细节特征、可搭配性、整体美感上达到合理的平衡，而且最好是具有内在统一性的平衡，这种能力应该是一个家具设计师的核心竞争力。

4、更具体一点到加工生产过程中，对主要材料的基本特性及延展特性要有足够了解，对家具主要构架的结构设计要做到细致严谨，必要时可选做破坏试验；对结构性配件的功能选定、采购定制、试验组装、使用寿命心中有数；对装饰性配件的选用和把握需要结合品牌定位合理确定。

5、另外一部分，作为家具设计师，对于中国古代家具演变史（包括生活生产方式的改变对于家具设计思想演变流传的影响）、中国当代家具及家居生活设计新思潮的产生、西方现当代家具的演变路径及各国设计大师的经典作品都要有足够的阅读量和思考时间，从中汲取精华为己所用，也需要有一定的美学素养及生活经历作为支撑，以此形成自己的能用于日常设计的生活理念和设计思想，让学到的知识经验和个人思考的结晶产生化学反应，而不是仅仅对各种设计要素进行简单拼凑甚至是直接借用剽窃。

6、最后，作为家具设计师，系统的学习室内设计是十分必要的，最好能有一定从业经验。而对建筑、室内外景观设计、室内陈设及软装等相关方向的了解和学习，也能让有家具设计从业意向的新人，更快更好地提高并充实自己，冲破细分行业的藩篱，离所谓的“优秀”更进一步。

到此，以上就是小编对于家居设计文化研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于家居设计文化研究的2点解答对大家有用。