大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于家居设计女老板的问题,于是小编就整理了2个相关介绍家居设计女老板的解答,让我们一起看看吧。
我觉得先别考虑转不转行的问题,先想想自己是否对设计真正的喜欢,愿意坚持做下去。
个人觉得我们普通人职业道路大致就两个方向:专业和管理。
您既然想到了转行的问题,是不是在当下的工作上遇到了难题呢?别急于做选择,根据自身的条件和兴趣,综合考量下向哪个方向发展更适合。
①走专业道路
有设计的基础,就在设计专业上继续埋头努力。在设计专业上也有很多再细分:整体设计,深化设计,软装设计等。有绘图基础,是好事儿,继续深耕,总会有发挥的时候。在哪个板块深耕,做精,都会有上升的机会。
如果选择走设计专业的路,职业方向也有不同选择。一是签单设计(装饰公司,定制产品店面,专业设计公司或工作室都可以考虑,都是靠签单业绩吃饭。);一是职业设计(工厂拆单,产品研发,图纸制作等)。
②走管理道路
如果有意向向经营或管理方向发展。也要先综合分析自身的条件和兴趣,哪些是优势,哪些是不足。职业管理也有细分:专业类管理(产品终端店长,设计经理,研发经理,制图经理等);经营类管理(业绩部门经理,拓展部经理等)。
走管理方向,就要在“为人,处事”上下功夫,不再是专业道路上的个人能力,首要的就是带团队的能力,是带头人、是首领、是指挥官。
无论选择什么样的职业道路,贵在坚持,精耕细作。个人浅见,祝您职业生涯越来越好!
基本没出路,要么后面升职做店长,不用那么累做设计但是要管店面大小事,要么万年设计师,赚快钱,好运的话或则可以升职做管理层,基本就是赚快钱这个职业,用命换,关键自己个人时间几乎没有。都是泪
首先我也是女的,2009年入的机关,给一女领导当秘书,领导30多岁,性格正直勇敢,敢闯敢干,深受当地群众爱戴。那年我28岁,本过了天真的年纪,却因没在体制内工作过,显得很幼稚。领导很细心,点点滴滴教到位,虽然除了工作,生活上毫无交集,但不知道是个人崇拜还是感情使然,尽然很关心她,而她虽然脾气暴躁倒也没有怎么指责过我。后来她工作岗位变动,把我也带走了,很信任我,曾经把信用卡也给我拿着,在她面前完全像个孩子,很任性,有时还会让她难过,还好在她培养下变的理智起来,言行举止效之。她希望我走的更高更远,推荐提拔离开了,还难过了好长一段时间。现在像亲人一样联系着。细思起来,这一生很荣幸遇到了她
我刚参加工作是在一个有近2000职工的机械加工厂。
我在的车间领导是一位女强人,我和她家就有故事。
强到什么程度?管理方面,材料、资金、生产计划、生产调度根本不需要任何资料,随时把业务员技术员班组长业务骨干叫来随口说一通,说出的情况、数据和车间情况一致,说是问,其实就是让这些人核实验证她的判断准不准;然后又随口问啥啥啥是不是有困难,基本上就是工艺、进度方面遇到的瓶颈,正是车间急需解决的难题。技术上,全车间所有工种都会,所有设备全精通,不是了解是精通噶。管人方面,全厂臭名昭著的刺头(厂霸,搁现在就是扫黑除恶的对象)在车间有好几个,在她面前服服帖帖的都不会大声说话。车间外部协调方面,工厂老大、领导帮子、所有中层干部,见到她都客客气气,需要协调工作一个电话就搞掂。这是我遇到过的最强悍的女性领导。
那时我二十出头单身狗住集体宿舍吃食堂,工作没经验没人脉说话没人听。这位领导从工作方面给我极大帮助培养,基本上手把手的教我工作方法、工作技巧;生活方面给予我很多照顾,时不时的就带水果熟食给我吃。这期间,她偶尔会问我找没找对象?想找个什么样的对象?咋不赶快找对象?总之,类似现在父母催婚那一类的,而我呢,含含糊糊的对付过去了。终于有一天,她把我叫到办公室,郑重其事的告诉我:“你应该找对象了,XX部门的XXX就非常合适”。我听完,一脸茫然,对XXX毫无印象,一点概念都没有。我很疑惑的看着她,她也不再说话,就这样僵持了好一会,她再次开口:“XXX是我家闺女”。前一句话我只是茫然,听完这句话,我则是完全懵了。我这人情商低,加之刚进入社会没什么社会经验,竟然不知道怎么回答,好像只是哦哦哦的回应。
等回到宿舍,我自己一个人冷静下来想了好久,结论是这件事我还没准备好。当然啦,出于好奇,也偷偷的打听了一下XXX,了解的情况是XXX是个好女孩,人很文静善良,也很单纯,说不上国色天香但中上是没问题的。虽如此,我确实是这件事我还没准备好。我内心纠结了几天,如果直接拒绝,领导会不会在后边工作上为难我?会不会对XXX造成伤害?会不会……。
最终,我和XXX没了下文。但这位领导确实大气,在对我的态度上在工作方面一如既往的帮助培养没任何变化;当然,在生活方面就不再像先前那么关心了;我心里的忐忑也逐步消解了。
直到现在,我对这位领导仍然充满感激。
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